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Vencidos los plazos anteriores y atendidas las observaciones efectuadas, el Secretario Ejecutivo integrará las calificaciones del examen, la evaluación psicométrica y de la entrevista para obtener la evaluación final y proponer a los secretarios técnicos de entre los mejor evaluados. En la propuesta se señalará el consejo electoral de su adscripción. Asignados los veinticuatro secretarios técnicos, con los siguientes se integrará una lista de hasta veinticuatro suplentes, en orden descendente con base en sus evaluaciones.

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